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  • 人才理念

    以宏大事業感召人,優厚待遇吸引人,優秀文化凝聚人,創造條件造就人;激發員工潛能促進健康成長,提升組織能力推動戰略實現

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    真誠的用人理念:不拘一格,人盡其才

    所謂“不拘一格,人盡其才”,就是不限于員工的學歷、民族、經驗等,唯才是用,充分考慮員工的特長、技能特點,將真正有才能的人放到重要位置上,放到需要的崗位上。最大限度地發揮員工的潛力、長能。

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    真誠的用人原則:用人唯才、用人唯賢

    崗位的競聘制度是真誠用人原則的具體體現。每個員工均可依靠自身的努力,爭取更大的發展機會和發展空間。共同的價值觀是真誠對員工作出公平評價的基礎。員工在工作中表現的能力和潛力,對公司文化的認同,是比學歷和經驗更為重要的評價標準。

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